内定先を選んだ理由を教えてください。

サンリオグループの「みんななかよく」という理念に共感し、その価値をライブエンターテイメントを通じて届けたいと思ったからです。サンリオエンターテイメントは、テーマパーク運営を主軸に、VRプラットフォームを活用したデジタル施策や地域との連携など、多様なアプローチで体験価値を広げています。 幅広い世代の方に「Kawaii」を通じた幸福体験や思い出を直接届けられる点に魅力を感じました。こうした環境であれば、自分も楽しみながら社会に貢献できると考え、入社を決めました。

• 株式会社サンリオエンターテイメント（採用ページ）

どんな大学生活を送っていましたか？

アルバイトやサークルなどの課外活動に幅広く取り組んでいました。飲食店での接客やベンチャー企業での営業インターンシップなど、気になった仕事には積極的に挑戦し、複数を掛け持ちしながらさまざまな働き方に触れていました。

また、演劇学を中心とした大学での学びに生かすため、そして将来的にそうした分野に関わりたいという憧れもあり、休日には舞台やライブを観に行ったり、学生演劇プロジェクトの制作スタッフとしてアウトプットに取り組んだりする時間も大切にしていました。興味の幅を広げながら、自分らしく過ごすことを意識した大学生活でした。

就職活動はいつぐらいから、どのように進めましたか？

3年次の6月にマイナビの合同説明会に参加したことから就職活動を始めました。一度にさまざまな業界を見ることができるのでお勧めです。夏から冬にかけては、さまざまな業界のインターンシップに参加して興味の方向性を探ったり、週に1回、面接の練習をしていました。

また、実際に企業の施設やコンテンツに触れるようにし、消費者としてではなく「仕事としてどう携わりたいか」という視点で企業研究を進め、考えの整理につなげました。

就職活動をする上で役立ったアイテムがあれば教えてください。

適性検査対策として、『史上最強SPI＆テストセンター超実戦問題集』（ナツメ社）と、就職キャリア支援センターで受講できる模擬テストを使っていました。参考書は種類が多く、どれを使うか迷いましたが、この問題集をしっかり解けるようにしておけば良いと思います。また、就職キャリア支援センターでは就職活動年次から無料でSPIの模擬テストが受けられるので、参考書と併せて取り組むことで効率良く対策できました。

適性検査対策の問題集と、就職キャリア支援センターのオンライン講座

就職活動を終えて「やっておいて良かったこと」を教えてください。

早めに面接練習を始め、回数を重ねたことです。自分では思いつかなかった指摘を受けることで、想定質問の幅を広げ、自己分析を見直すきっかけにもなりました。私は、一人で黙々と取り組むより、相手との会話のラリーの中で自己分析を深めたり、経験談の構成を磨く方が合っていたため、就職活動を始めたばかりのまだ不慣れな時期から、積極的に人に面接の受け答えを聞いてもらい、整理していました。

低学年の時期に「やっておくといいこと」は何ですか？

興味を持ったことに気軽に手を伸ばしてみることです。就職活動前、私は「面接では目を引く成果や特別な経験を話さなければならない」とプレッシャーを感じていました。しかし、実際に面接を受けてみると、エントリーシートに書いていなかった小さなエピソードに興味を持っていただけることが多くありました。面接は、自分の言葉で直接伝えられる場です。広く浅くでも構わないので、いろいろな経験をして会話の引き出しを増やしておくと、人柄が自然に伝わる話ができ、後々役に立つと思います。

これから就職活動を迎える明大生へのメッセージ・アドバイス

私自身、「選考の早期化」という言葉を意識しすぎて、思うように進まない時期には焦りを感じることもありました。しかし振り返ってみると、大切なのは内定が決まる時期の早さではなく、自分が納得できる進路を選べているかどうかです。就職活動を通して、社会人の方や一緒に頑張っている仲間と話す中で、自分の価値観ややりたいことが少しずつ明確になっていきました。そして、それを伝えられるようになったことで、自分らしさを受け入れてくれる企業とのご縁にもつながったと感じています。

皆さんもぜひ、相談できる人に頼りながら、周りと比べすぎず頑張ってください！

• 受験生のための学部選択ガイド Step into 文学部（明治大学）

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