ダイバーシティとは、人種や性別、性的指向、障がい、年齢などに関する違いの他、一人ひとり異なる価値観や能力、経験知識など、いろいろな意味での多様性を指します。

本イベントでは、これらを生かすことで組織を強くする「ダイバーシティ・マネジメント」に積極的に取り組む企業のトップをお招きし、組織における女性の活躍をはじめ人材多様性を促進するためのダイバーシティ・マネジメントに対する経営的価値を、経営者の視点から語っていただきます。

今回は片倉正美氏（EY 新日本有限責任監査法人 理事長）、小泉文明氏（株式会社メルカリ 取締役President、株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー代表取締役社長）をお招きします。奮ってご参加ください。

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