ダイバーシティとは、人種や性別、性的指向、障がい、年齢などに関する違いのほか、一人ひとり異なる価値観や能力、経験知識など、いろいろな意味での多様性を指します。

本イベントでは、これらを生かすことで組織を強くする「ダイバーシティ・マネジメント」に積極的に取り組む企業のトップをお招きし、組織における女性の活躍をはじめ人材多様性を促進するためのダイバーシティ・マネジメントに対する経営的価値を、経営者の視点から語っていただきます。

登壇者は、株式会社日本総合研究所 シニアフェローの翁百合氏と、はごろもフーズ株式会社 代表取締役社長の後藤佐恵子氏です。奮ってご参加ください。

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