現在の仕事について教えてください。

コンサルティング事業本部の中の、人事コンサルティングの領域で仕事をしています。お客さまの人事戦略や人事制度設計、人材育成、組織開発など、人や組織に関わるさまざまなお悩みや課題解決のために奔走しています。また、お客さまに対してのプロジェクト以外に、社内活動にも多く取り組んでいます。特に若手のコロナ禍入社の世代に対して、エンゲージメントの向上やネットワーキング機会の促進のために、さまざまな戦略立案・企画実行を行っています。

山田さんの1日の流れ

※ブレインストーミング：自由な雰囲気で他を批判せずにアイデアを出し合い、最終的に一定の課題により良い解決を得ようとする方法

現在の仕事を選んだきっかけを教えてください。

留学の経験から、「海外とのつながりがある仕事をしながら、日本をもっと強くしたい。日本の未来を明るくしたい」という思いがありました。そこから、「社会に貢献する仕事であること」「一人ひとりが持つ責任が大きいこと」「海外とのつながりがあること」という3つの軸で就職活動をし、IBMはこの3つに強く合致しており、なおかつ選考で出会った社員の方々の人柄がすてきだったので、IBMへの入社を決めました。

現在の仕事について、やりがいを感じるところを教えてください。

プロジェクトが終わり、お客さまと一緒に課題解決まで走りきることができた時です。最後まで伴走しきるには、お客さまとの信頼関係が何よりも大切です。目の前のお客さまの話を伺うだけでなく、お客さまの社内事情やグローバル規模での市場変化などをくみ取り、提案することで、信頼関係が強固なものとなり、お客さまとIBMメンバーが一つのチームとなる瞬間は忘れられません。

お客さまとワークショップをするエリア

仕事をしていて一番うれしかったことは？

「山田さんと一緒にできて良かった。また、一緒に仕事しよう」とお客さまから言っていただけた時です。お客さまのためにできることを考え、提案し、動き回ることができるのはコンサルの魅力の一つです。お客さまの仕事が少しでも楽になるよう、メール一つでも気配りを忘れずに仕事をすることで、思いが伝わり、お客さまから感謝される時は、とてもうれしくやりがいを感じます。

一番つらかったことや苦労したことを教えてください。

自分の実力不足・勉強不足を感じることです。求められるレベルが高いため、その水準を満たすためには、さまざまな努力や経験が必要です。自分の実力不足で、担当できる範囲が狭まってしまう時は、とても悔しいです。しかし、できるようになれば、若手でも大きな領域やリーダーを任せてもらえます。また、新しいスキルやトレンドのキャッチアップも欠かせないため、目の前の壁がなくなることはない仕事です。それが面白いところでもあり、大変なところだと感じています。

仕事におけるマストアイテムはなんですか？

付箋とペンです。基本的に全てデジタルですが、アイデアを考えたり、資料のドラフトを作る時、思考の整理をする時は、紙のほうがやりやすいです。また、人にメモを渡すときにも便利なので、いつも持ち歩いています。

よく使っている付箋とペン

明大生に向けてメッセージをお願いします。

大学生活でできること全てに挑戦してください！特に自分の気になっていることや、やってみたいことには、ぜひ臆せず一歩を踏み出してください。アルバイトでもサークルでも留学でも食事会でも、なんでも大丈夫です。その経験が必ずどこかの場面で生きます。そして、いろいろな経験を通じて感じる自分のすてきなところに自信を持って、社会人として羽ばたいてください！

• 「文学部卒業生からのメッセージ～文学部での学びがあってこそ今の自分がある～」（明治大学）
• 受験生のための学部選択ガイド Step into 文学部（明治大学）

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